Vos workflows HubSpot plantent à cause des champs vides
Nous configurons les validations qui bloquent les changements de statut sans données complètes.
Gratuit. Pas de pitch commercial. Réponse personnelle d'Edouard sous 24h.
Voici ce qu'on voit dans les organismes de formation qu'on accompagne
Lundi 9h, vous découvrez que 8 stagiaires n'ont reçu aucune relance de satisfaction car leurs dossiers manquaient l'adresse email
Votre assistante passe 45 minutes chaque matin à vérifier manuellement si les workflows se sont bien déclenchés la veille
En fin de mois, impossible de savoir combien de prospects ont été perdus à cause des automatisations cassées par des données incomplètes
Très bonne prestation et accompagnement aux petits oignons. Vous pouvez faire confiance à Edouard, il maîtrise parfaitement HubSpot.
À qui cette démarche s'adresse
Cet accompagnement s'adresse aux dirigeants d'organismes de formation entre 5 et 25 personnes, qui ont déjà HubSpot ou sont prêts à l'adopter, et qui veulent investir entre trois et six mois pour mettre en place une organisation qui dure dans le temps.
Ce n'est probablement pas pour vous si vous cherchez une solution miracle à moins de 1500 euros, si vous ne pouvez pas dégager deux demi-journées par mois pendant trois mois, ou si vous voulez quelqu'un qui vous remplace plutôt que quelqu'un qui vous rende autonome.
Vingt minutes en visio pour élargir la perspective.
On regarde ensemble votre situation actuelle, on partage ce qu'on observe dans les organismes de formation de votre taille, et vous repartez avec des angles que vous n'aviez pas vus. La visio permet de partager un écran si vous voulez nous montrer concrètement ce qui se passe.
Pas d'engagement, pas de pitch commercial, pas de proposition envoyée derrière. Si l'échange vous donne envie d'aller plus loin, on en discute. Sinon, vous repartez quand même avec ce que vous y avez gagné.
Une vraie personne vous répond sous 24 heures pour confirmer le créneau.
Questions fréquentes sur ce sujet
Combien de temps faut-il pour configurer les champs obligatoires conditionnels dans HubSpot ?
Les conseillers vont-ils accepter ces nouvelles contraintes de saisie ?
Peut-on appliquer cette méthode aux workflows de relance employeurs ?
Cette page complète l'article Comment configurer vos workflows HubSpot pour éviter les échecs de relance quand vos conseillers modifient les statuts sans compléter les champs obligatoires publié sur le blog Cobound.