Votre CRM HubSpot trace des neuromythes au lieu de suivre vos vrais taux de réussite
récupérer 15h par semaine perdues en suivi pédagogique
Gratuit. Pas de pitch commercial. Réponse personnelle d'Edouard sous 24h.
Ce qu'on observe dans les organismes de formation qu'on accompagne
Vos listes intelligentes segmentent selon des styles d'apprentissage fictifs plutôt que par taux de complétion réels
maintenir ou mettre à jour
Vos rapports HubSpot cachent les vrais indicateurs d'engagement derrière des critères obsolètes
Si l'une de ces trois choses vous parle, ce qu'on va voir en 20 minutes va probablement vous être utile.
Voici ce qu'on voit dans les organismes de formation qu'on accompagne
Lundi 9h, votre assistante pédagogique met à jour 23 propriétés style d'apprentissage pour 40 nouveaux stagiaires. 3h perdues sur des critères qui ne prédisent rien.
Votre responsable pédagogique vous présente des rapports HubSpot basés sur 12 segments fictifs pendant que 8 stagiaires décrochent sans alerte.
Jeudi après-midi, vous cherchez dans 3 listes différentes pourquoi le taux de réussite module 2 chute à 60%. Vos propriétés ne tracent pas les bonnes métriques.
Très bonne prestation et accompagnement aux petits oignons. Vous pouvez faire confiance à Edouard, il maîtrise parfaitement HubSpot.
À qui cette démarche s'adresse
Cet accompagnement s'adresse aux dirigeants d'organismes de formation entre 5 et 25 personnes, qui ont déjà HubSpot ou sont prêts à l'adopter, et qui veulent investir entre trois et six mois pour mettre en place une organisation qui dure dans le temps.
Ce n'est probablement pas pour vous si vous cherchez une solution miracle à moins de 1500 euros, si vous ne pouvez pas dégager deux demi-journées par mois pendant trois mois, ou si vous voulez quelqu'un qui vous remplace plutôt que quelqu'un qui vous rende autonome.
Vingt minutes en visio pour élargir la perspective.
On regarde ensemble votre situation actuelle, on partage ce qu'on observe dans les organismes de formation de votre taille, et vous repartez avec des angles que vous n'aviez pas vus. La visio permet de partager un écran si vous voulez nous montrer concrètement ce qui se passe.
Pas d'engagement, pas de pitch commercial, pas de proposition envoyée derrière. Si l'échange vous donne envie d'aller plus loin, on en discute. Sinon, vous repartez quand même avec ce que vous y avez gagné.
Une vraie personne vous répond sous 24 heures pour confirmer le créneau.
Questions fréquentes sur ce sujet
Combien de propriétés HubSpot devons-nous garder pour le suivi pédagogique ?
Les styles d'apprentissage servent-ils vraiment à rien dans un CRM ?
Comment mesurer l'engagement réel de nos stagiaires dans HubSpot ?
Cette page complète l'article Configurer HubSpot pour déconstruire les neuromythes en formation : workflows organismes de formation publié sur le blog Cobound.